ضوابط پرداخت مزایای معیشتی و رفاهی کارمندان ابلاغ شد ، سقف 4 برابری نسبت به حداقل مزایا

به گزارش مجله بهسان، ضوابط اجرایی پرداخت مزایای جانبی به کارکنان دستگاه های اجرایی ابلاغ شد که بر این اساس سقف ماهیانه مزایای جانبی 4 برابر حداقل مزایای مذکور در دستگاه اجرایی است.

ضوابط پرداخت مزایای معیشتی و رفاهی کارمندان ابلاغ شد ، سقف 4 برابری نسبت به حداقل مزایا

به گزارش خبرنگاران، محمد مخبر بخشنامه ضوابط اجرایی پرداخت مزایای جانبی به کارکنان دستگاه های اجرایی را ابلاغ کرد، شورای حقوق و دستمزد در جلسه های 1402/2/15، 1402/3/16 و 1402/3/22 و به استناد ماده (74) قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب 1386 و در اجرای بند (د) تبصره (12) ماده واحده قانون بودجه سال 1402 کل کشور، ضوابط اجرایی پرداخت مزایای جانبی به کارکنان دستگاه های اجرایی را به توضیح زیر تصویب کرد.

ماده -1 در این مصوبه اصطلاحات زیر در معانی مشروح مربوط به کار می روند:

1 - دستگاه اجرایی: دستگاه های اجرایی موضوع ماده (5) قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب 1386 و ماده (29) قانون برنامه پنج ساله ششم توسعه مالی اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران مصوب 1395

2 - مشمولان: کارکنان رسمی، پیمانی قرارداد کار مشخص و عناوین مشابه شاغل در دستگاه های اجرایی

3- مزایای جانبی: مزایای غیر مستمر خارج از حکم که به صورت نقدی و غیر نقدی به مشمولان تعلق می گیرد و شامل مزایای معیشتی رفاهی و جوانی جمعیت است.

4- مزایای معیشتی: مزایایی که در راستای یاری به تأمین نیازهای اساسی و هزینه های اصلی زندگی مشمولان و در قالب طزایای مرتبط با خوراک، حمل و نقل، مسکن،

بهداشت و سلامت به آنها اعطا میگردد و شامل اقلام زیر است؛

الف- خوراک: یاری هزینه غذا و ارائه مستقیم غذا و ارائه مستقیم اقلام خوراکی

ب -حمل و نقل: یاری هزینه ایاب و ذهاب خودروی سازمانی، سرویس رفت و آمد و کارت اعتباری استفاده از وسایل حمل و نقل عمومی

بهداشت و سلامت بیمه تکمیلی بیمه عمر، امکان استفاده ویژه از خدمات مراکز بهداشتی و درمانی کالاهای بهداشتی پزشک مستقر و ارزیابی دوره ای شرایط سلامت

5- مزایای رفاهی: مزایایی که در راستای بهبود سطح زندگی و رفاه مشمولان و خانواده هایشان به آنها اعطا می گردد و شامل اقلام زیر است:

الف- سرگرمیی و ورزشی: اماکن و مراکز اقامتی، سرگرمیی، رفاهی فرهنگی و ورزشی یا راکز اقامتی، سرگرمی امکان استفاده از آنها.

ب- انگیزشی و تشویقی: پاداش رضایت مردم و پاداش تشویقی

ج-حمایتی و هدایا: پرداخت های مناسبتی، تسهیلات بانکی قرض الحسنه و بن خریدکالای داخلی

6- مزایای جوانی جمعیت: مزایایی که در راستای تحکیم خانواده و افزایش جمعیـت بـه مشمولان اعطا می گردد و شامل پاداش ازدواج پاداش فرزندآوری و یاری هزینه مهدکودک می گردد.

ماده 2 -دستگاه اجرایی موظف است در اعطای مزایای جانبی به کارکنان خود به نحوی اقدام کند که در هر ماه حداکثر مزایای جانبی اعطایی به مشمولان از چهار برابر حداقل مزایای مذکور در همان دستگاه اجرایی تجاوز نکند.

منبع: همشهری آنلاین
انتشار: 8 مرداد 1402 بروزرسانی: 8 مرداد 1402 گردآورنده: behsanshop.ir شناسه مطلب: 2293

به "ضوابط پرداخت مزایای معیشتی و رفاهی کارمندان ابلاغ شد ، سقف 4 برابری نسبت به حداقل مزایا" امتیاز دهید

امتیاز دهید:

دیدگاه های مرتبط با "ضوابط پرداخت مزایای معیشتی و رفاهی کارمندان ابلاغ شد ، سقف 4 برابری نسبت به حداقل مزایا"

* نظرتان را در مورد این مقاله با ما درمیان بگذارید