جزئیات رشد حقوق بازنشستگان از زبان مدیر عامل صندوق بازنشستگی کشور - مجله بهسان

به گزارش به نقل از ایسنا، مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری گفت: رشد 135 درصدی میانگین حقوق بازنشستگان کشوری از بهمن 98 تا به امروز، افزایش 30 درصدی قدرت خرید بازنشستگان به واسطه اجرای طرح های رفاهی، افزایش 100درصدی پوشش های بیمه تکمیلی درمان بازنشستگان و خدماتی که برای فرزندان بازنشستگان اجرا شده یا درحال انجام است همه به واسطه اتفاقات مهم و تلاش هایی است که در حوزه مالی صندوق بازنشستگی اجرا شده است.

فاز نخست پروژه توسعه تولید تایرهای موتوری نسل دوم ایران یاسا امروز (شنبه) با حضور مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری، مدیرعامل هلدینگ صباانرژی و مدیران و کارکنان شرکت ایران یاسا تایر و رابر در تهران برگزار گشت.

دکتر اکبر افتخاری در این مراسم، ایران یاسا را یکی از شرکت های چابک و منظم صندوق بازنشستگی توصیف کرد و با اشاره به شعار امسال گفت: شاید در برخی دستگاه ها شعار جهش تولید یا تولید، پشتیبانی ها و مانع زدایی ها محسوس یا قابل دستیابی نباشد، اما در صندوق بازنشستگی کشوری به واسطه فعالیت های مالی شرکت های تابعه، این امر بسیار مهم و قابل لمس است.

افتخاری با بیان اینکه هرچه در شرکت های تابعه ما تولید می شود، در صندوق بازنشستگی به صورت مستقیم مصرف می شود گفت: تولید شرکت ها برای صندوق بازنشستگی همان سودآوری و آورده های مالی شرکت ها است و موارد مصرف این تولید، همان پرداخت حقوق، بیمه تکمیلی و طرح های رفاهی است؛ بنابراین ثمره تلاش شما عزیزان در زندگی و معیشت بازنشستگان خود را نشان می دهد.

وی شرح داد: رشد 135 درصدی میانگین حقوق بازنشستگان کشوری از بهمن 98 تا به امروز، افزایش 30 درصدی قدرت خرید بازنشستگان به واسطه اجرای طرح های رفاهی، افزایش 100درصدی پوشش های بیمه تکمیلی درمان بازنشستگان و خدماتی که برای فرزندان بازنشستگان اجرا شده یا درحال انجام است همه به واسطه اتفاقات مهم و تلاش هایی است که در حوزه مالی صندوق بازنشستگی اجرا شده است.

مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری با تقدیر از نقش شرکت ایران یاسا در تامین منابع مالی حقوق بازنشستگان کشوری، گفت: این شرکت یکی از برترین شرکت های صندوق در سال 99 بود که البته به دلیل دارایی های در اختیار و قدمتی که این شرکت دارد، انتظار ما از تولید و سودآوری این شرکت بسیار بیشتر از شرایط فعلی است.

افتخاری اضافه نمود: افزایش سودآوری شرکت های تابعه صندوق از 3500 میلیارد تومان به 13 هزار و 500 میلیارد تومان یک جهش پیروز بوده که نتیجه آن کاهش وابستگی منابع صندوق بازنشستگی به بودجه دولت برای نخستین بار است.

وی شرح داد: در 15 سال به صورت مستمر وابستگی منابع صندوق به دولت افزایش یافته بود تا جاییکه سال 98 به بیش از 75درصد رسید و اگر همان فرایند در سال گذشته ادامه می یافت، میزان وابستگی ما به دولت به 88 درصد می رسید؛ اما با اقدامات مدیریتی و تعریف ادبیات مشترک و ویژه در خصوص جهش تولید و سودآوری شرکت ها، امسال برای اولین بار میزان وابستگی صندوق با وجود اجرای طرح بزرگ همسان سازی، شیوع گسترده بیماری کرونا و همچنین تحریم ها و فشارهای مالی به کمتر از 70درصد رسیده است.

افتخاری تاکید کرد: بنابراین خدمت کارکنان و کارگران شرکت های تابعه صندوق فقط یک جنبه مادی و شخصی ندارد، بلکه اثر آن معنوی بوده و ناشی از آورده ای است که به طور مستقیم در زندگی بازنشستگان عزیز ظهور می یابد.

او بازنشستگان را صاحبان اصلی سرمایه ها و دارایی های صندوق بازنشستگی و شرکت های تابعه آن مطرح نمود و گفت: تلاش ما بهبود زندگی بازنشستگان است و هرچه تلاش شرکت های تابعه برای بهبود تولید و افزایش سودآوری بیشتر باشد، به ما در این جهت کمک خواهد کرد. برای صندوق مبنای محاسبه و برنامه ریزی، ارزش اضافه نموده مالی شرکت ها و نه سود حسابداری آن ها است.